Июнь 16th, 2023 
raven000 В 2016 г. изучение компании PayScale продемонстрировало, что технические компании Тесла и SpaceX, сформированные и управляемые Элоном Маском (Elon Musk), занимают одно из заключительных мест в хит-параде оплаты труда североамериканского высокотехнологического раздела. Несмотря на то что то же изучение рассказало, что работники этих организаций с энтузиазмом относятся к собственной работе, раньше 4100 сотрудников мировой компании оформили корпоративный иск к г-ну Личину за то, что им не подаются оговорённые законодательством нарушения.
Сейчас SpaceX и команда истцов, в конце концов, условились усилиться полюбовно с выплатой организацией $4 млрд в пользу потерпевших. Как докладывается, впечатляющие $1,3 млрд из данной суммы последуют адвокатам, но абсолютное большинство истцов обретет всего $500 компенсаций — крупнейшие выплаты работникам SpaceX достигнут объема $2000.
Эти выплаты показываются достаточно умеренными, в особенности если принимать в расчёт оценивающую стоимость компании в 12 с излишним миллионов долларов США — логично, что по очень мере один из истцов старался блокировать заключение сделки. Корпоративный иск стартовал с нескольких персональных, отданных в трибунал в 2014 году.
Дело состоит в том, что действующие в Калифорнии имеют право на незначительный момент досуга для перерыва на обед каждые 4 дня. Но порядок дня и движения в компании были созданы так, что работники не могли пользоваться собственным легальным правом. Истцы сообщали, что и компенсаций за неимение интервалов они не приобретали, что и принудило их направиться к услугам Фемиды.
Опубликовано в рубрике 
